Госдума в первом чтении одобрила инициативу, предложенную партией «Единая Россия». Документ направлен на дополнительную защиту выпускников при трудоустройстве и упорядочение практики прохождения стажировок.
Что меняется
- Срочный трудовой договор: зарплата не ниже МРОТ, период учитывается в пенсионном стаже, оплачиваются больничные.
- Наставник на весь срок стажировки: работодатель обязан назначить сопровождающего.
- Длительность стажировки — до шести месяцев.
- Возможность трудоустроиться по специальности в течение года после окончания обучения.
- При уходе в армию, в декрет, по болезни или для ухода за родственником срок стажировки приостанавливается.
- Отсутствие испытательного срока: после стажировки работодатель сразу заключает постоянный трудовой договор.
Законопроект не распространяется на сферы с отдельным регулированием: медицину, юриспруденцию, транспорт и государственную службу.
Новые правила планируется ввести в действие с 1 марта 2027 года.
