Замедление набора контрактников в России: власти и бизнес массово ищут специалистов по воинскому учёту

За первые шесть месяцев 2026 года набор контрактников сократился, при этом госструктуры и компании активно нанимают специалистов по мобилизационному учёту на фоне больших потерь на фронте.

Темпы набора контрактников в России снижаются, а государственные и коммерческие организации активно ищут специалистов по воинскому и мобилизационному учёту.

За первые шесть месяцев 2026 года с Министерством обороны заключили контракт около 200 тысяч человек — примерно на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

По оценкам аналитиков, совокупные потери армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые), и текущие темпы пополнения перестали компенсировать урон на фронте.

Хотя заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев назвал слухи о новом призыве «провокацией», в регионах ведётся подготовка: в Подмосковье коммунальные службы готовят действия в условиях военного положения, включая возможность отключения света и тепла.

Государственные структуры, госкорпорации (включая Роскосмос и «Алмаз‑Антей») и частные компании значительно увеличили поиск специалистов по воинскому учёту. На сервисах по поиску работы размещено более 2,5 тысячи соответствующих вакансий — свыше половины из них появились за последнюю неделю.

Для сравнения: в 2021 году таких вакансий было около 145, а во время мобилизации 2022 года — примерно 500.

Юристы связывают всплеск спроса с ужесточением штрафов за нарушения учёта, активизацией вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва. В Пензенской области поступают сообщения о случаях, когда неизвестные в гражданском забирали жителей на автомобилях администраций, из‑за чего люди организуют дружины для самообороны.

Работники нефтеперерабатывающих заводов и портов продолжают выходить на смены под угрозой возможных атак, оставаясь в повышенной зоне риска.

Иллюстрация