Закон устанавливает статус стажировки как официальной трудовой деятельности для студентов и недавних выпускников, формализуя порядок трудоустройства на этот период.
Что меняется
- Стажировка признаётся полноценной трудовой деятельностью и оформляется трудовым договором.
- Договор будет срочным и не может длиться более шести месяцев.
- Испытательный срок для таких сотрудников не назначается.
- Работодатель обязан прикрепить к стажёру наставника для помощи в освоении профессии.
Сроки вступления в силу
Новые нормы начнут действовать с 1 марта 2027 года.
Ваше мнение
- 👍 — Поддерживаю: выпускников нужно сопровождать и помогать им адаптироваться.
- 👎 — Не вижу изменений: что конкретно полезного даёт новая формулировка?
