Правила приёма на работу меняются.
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). В настоящее время такое ограничение действует для матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого ещё обязаны принимать на работу без испытательного срока, следует уточнять в официальных источниках и разъяснениях уполномоченных органов.
Общественная реакция на изменения разная: часть населения поддерживает инициативу как меру поддержки матерей, другие выражают сомнения относительно её последствий для рынка труда.
Иллюстрация
