Более трети россиян (38%) регулярно сталкиваются с необходимостью работать сверхурочно. Среди них 28% перерабатывают около двух часов в неделю, 35% — от двух до пяти часов, 17% — от пяти до десяти, 11% — от десяти до двадцати, а 9% вынуждены работать сверхурочно более 20 часов в неделю. В среднем сверхурочная работа занимает примерно семь часов еженедельно.
Переработки оформляются официально лишь в 37% случаев, столько же случаев остаются вовсе не зафиксированными, а в 26% регистрируются частично. Полную компенсацию получают только 25% работников, 18% получают значительную часть положенного, 36% не получают никакой компенсации, и 22% — лишь небольшую её долю. В исследовании приняли участие 7 868 работающих россиян из городов с населением более 100 тыс. человек.
Кто чаще перерабатывает
Основная причина сверхурочной занятости — дефицит кадров. На переработки чаще жалуются сотрудники здравоохранения и образования, а также работники отраслей с высокой текучестью, таких как торговля и общепит. Госслужащие нередко перерабатывают из‑за большого объёма документальной работы, а крупные компании — из‑за строгих KPI и сезонных всплесков спроса. Кроме того, переход на дистанционный режим работы обычно размывает границы рабочего времени, что ведёт к дополнительным переработкам.
Закон и готовность работать сверхурочно
В конце мая был подписан закон, увеличивающий годовой норматив сверхурочной работы с 120 до 240 часов и отменяющий запрет на отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств. В пояснительной записке к документу отмечалось, что многие работники готовы к сверхурочной занятости: по опросам, около 90% респондентов готовы работать сверхурочно, причём примерно 28% — ради дополнительного заработка.
Дефицит рабочей силы и предлагаемые меры
По оценкам специалистов, стране сейчас не хватает около 1,5 млн работников. В качестве мер по компенсации дефицита предлагались разные варианты: возвращение к шестидневной рабочей неделе, а также привлечение к труду пенсионеров. Эти предложения обсуждаются представителями бизнеса и органов власти.
